««Газпром» решил с запозданием принять корпоративный кодекс»

«Газпром» — чуть ли не последней в отрасли решила принять кодекс корпоративной этики, пишет газета "Ведомости" (№ 136, от 24 июля). У крупнейших нефтяных компаний (за исключением "Сургутнефтегаза") кодексы корпоративной этики уже есть. Самые жесткие у "Лукойла" и "ТНК-ВР", отмечает газета. 

Документ будет обязательным для всех подконтрольных «Газпрому» компаний и «рекомендован» тем, где у монополии есть доля в капитале. Руководители «Газпрома» подпишут обязательство о соблюдении кодекса, выступят «личным примером этичного поведения» и будут ежегодно подтверждать эти обязательства.

В 18-страничном проекте кодекса утверждается, что в «Газпроме» «создана и поддерживается атмосфера нетерпимости к коррупционному поведению», неприемлемы взяточничество, трудоустройство родственников госслужащих, благотворительная или спонсорская помощь по запросам госслужащих (из органов, принимающих решения, в которых заинтересован «Газпром»). «Газпром» не участвует в политической деятельности и не финансирует политические организации.

Работники «Газпрома» должны избегать ситуаций конфликта интересов, например, совместная работа родственников в прямом или опосредованном подчинении допускается только по решению комиссии по корпоративной этике. Исключение составляют трудовые династии, где ни один из родственников не является «руководителем, специалистом или служащим». 

Сотрудникам запрещается иметь долю в уставном капитале компании-конкурента или занимать там должности — без письменного разрешения руководителя. Нельзя иметь «скрытых предпочтений» и по отношению к контрагентам: например, когда в таких компаниях занимают должности или имеют серьезную долю в капитале супруги, дети и родители, сестры, братья, дедушка, бабушка, внуки, а также другие члены семьи. Активы и ресурсы «Газпрома» должны использоваться только в рабочих целях.

Сотрудникам «Газпрома» не разрешается принимать подарки за совершение каких-то действий (или бездействия), связанных с работой, запрещены подарки дороже 3000 руб., а также без «очевидного, общепринятого повода для подарка» (исключение — подарки членов семьи или корпоративные сувениры).

Все спорные вопросы будет решать комиссия по этике из пяти человек. Их имена не разглашаются.