«Работникам Красноярской ГЭС проиндексируют зарплаты на 10%»

«Рост качества жизни наших сотрудников и достойная оплата труда — это одна из наших приоритетных задач. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш работник чувствовал, что он для компании важен и нужен. И это достигается, конечно, не только регулярным повышением заработных плат и понятными правилами премирования. Это еще и возможность обучаться по корпоративным программам, и условия для профессионального роста. И комфортная городская среда, которую мы создаем в Дивногорске для наших сотрудников и их семей», — сказал Станислав Легенза.