«Как производится расчёт средней заработной платы в Казахстане»

Моjazarplata.kz выяснила, чем отличается система расчета средней зарплаты в Казахстане и за рубежом.
 
Расчет средней зарплаты в Казахстане - среднее арифметическое

В Казахстане, как и большинстве стран постсоветского пространства, расчет средней зарплаты является средним арифметическим и не всегда полностью раскрывает реальную ситуацию на рынке труда.

Агентство по статистике Республики Казахстан представляет гражданам ежемесячный отчет по расчету средней зарплаты на душу населения.

Согласно методологическим пояснениям Агентства, расчет средней заработной платы ведется путем разделения фонда начисленной зарплаты трудящихся на количество отработанных ими часов за фиксированные периоды времени или на среднюю численность работников.

Напомним, что по информации Агентства по статистике Казахстана, средняя зарплата за февраль 2012 года составляет 92 338 тенге.

Расчет средней зарплаты в западных странах – метод медианы

В странах запада для расчета средних заработков принята альтернативная методика – медианная, которую экономисты считают более объективной.

Расчет средней зарплаты при медианном методе осуществляется следующим образом: медиана условно разделяет рынок пополам; половина работников за определенный период зарабатывает (час, неделя, месяц) меньше этого уровня, а другая – больше.

Пример медианного расчета средней зарплаты

Допустим, пять казахстанских работников зарабатывают 15 000, 35 000, 43 000, 98 000 и 210 000 тенге в месяц соответственно.

В этом случае средняя арифметическая заработная плата будет равняться 80 200 тенге, а медианная – 43 000 тенге (заработок гражданина, находящегося  в середине ряда приведенных выше зарплат).