Итоги февраля по уровню востребованности банковских специалистов комментирует менеджер кадрового сервиса Bankir.Ru Ярослав Теликов:
- На конец февраля доля специалистов по обслуживанию банковских клиентов на рынке труда снизилась на 3% до 14%. Потребность в работе у кредитных специалистов и специалистов руководящих должностей осталась без изменения на уровне 13% и 12% соответственно. Незначительно (с 8% до 8,2) увеличилась потребность в работе соискателей на должность бухгалтера. Остальные позиции рынка труда относительно соискателей не претерпели существенных изменений: доля специалистов комплаенс контроля и управления финансами составила 7%, а специалистов-маркетологов - 6%. В оставшихся категориях работу искали от 1,5% до 5% соискателей применительно к каждой категории.
Потребность работодателей в специалистах по обслуживанию клиентов заняла четверть рынка труда (25%). Между тем, потребность в кредитных специалистах снизилась до 14%, а потребность в маркетологах упала до 7%. Необходимость специалистов управления финансами банка и IT специалистов в феврале осознали 10% работодателей. Также увеличилась потребность в бухгалтерах (8%) и сотрудниках руководящих должностей (6%). Стоит отметить отсутствие спроса на специалистов по управлению персоналом и работников службы безопасности. Оставшуюся часть рынка поделили следующие категории вакансий: АХО (1%), методологическое обеспечение (2,6%), юридическое обеспечение (3%), общее управление банком (2,6%), операции на финансовом рынке (4%), управление рисками (2%), комплаенс контроль (4%), страхование (0,8%).
