«Аграрий из СКО назвал способы решения проблемы дефицита кадров в сфере АПК»

Руководитель ТОО «СК Агро-2050» Анатолий Рафальский на заседании коллегии сельского хозяйства поднял проблему дефицита кадров. Как пояснил аграрий, многие руководители сельхозформирований жалуются на нехватку квалифицированных специалистов, передает корреспондент 7152.kz.

На заседании коллегии сельского хозяйства руководитель ТОО «СК Агро-2050» Анатолий Рафальский доложил Кумару Аксакалову об итогах работы компании за 2021 год и планах на 2022. Также бизнесмен затронул проблему, которая беспокоит каждого агрария – кадровый дефицит.Как отметил спикер, чтобы решить проблему нехватки специалистов необходимо использовать несколько способов.

- В высокоразвитых европейских странах и США 5-10% населения кормят свою страну и работают на экспорт. У нас в сельской местности проживает более 50% населения, то есть у нас огромный выбор для решения кадровой проблемы, просто надо заниматься, работать с населением и со своими специалистами, - сказал Анатолий Рафальский.

Также чтобы снизить дефицит специалистов бизнесмен предложил активно работать с выпускниками школ, вузов и колледжей, которых в регионе не мало.

- Часто у студентов проблема пройти хорошую практику, поэтому нужно приглашать их к себе большими группами. И уже из 10-15 человек можно выбрать 3-4 перспективных специалиста. Создать им условия, поработать с ними на протяжении производственной практики и в дальнейшем устроить у себя, - отметил спикер.

Аким области поддержал агрария и назвал еще один эффективный механизм привлечения кадров в агросектор – обеспечение жильем.

-Затраты сельхозтоваропроизводителей на то чтобы обеспечить работников жильем на 50% будут сокращаться. В этом году мы планируем порядка 500-600 домов в целом по области построить. От сельхозпроизводителей предварительно заявка поступает, то есть 50% затрат будет погашено. Стройте новые дома, предоставляйте работникам. Это же хороший способ обновить жилищный фонд в сельской местности, - заявил Кумар Аксакалов.