130 костанайских выпускников вузов и колледжей смогли наработать трудовой стаж и опыт Цель программы «Молодежная практика», запущенной в Казахстане в 2008 году, - поддержать молодежь в трудоустройстве. Участие в ней могут принять выпускники колледжей и вузов этого года и прошлых лет, не имеющие опыта работы, пишет газета "Наш Костанай" .
благодаря программе «Молодежная практика». Цель программы «Молодежная практика», запущенной в Казахстане в 2008 году, - поддержать молодежь в трудоустройстве. Участие в ней могут принять выпускники колледжей и вузов этого года и прошлых лет, не имеющие опыта работы. - На 1 июля этого года для участия в программе «Молодежная практика» к нам обратились 130 выпускников, все они были направлены на работу на предприятия и в организации Костаная. Из бюджета на эти цели выделено более 21 млн тенге. На оплату труда каждого участника программы в месяц предусмотрено около 28 тысяч тенге. Период прохождения практики - до полугода, - пояснил директор Центра занятости Сагындык Умаров.
По словам директора Центра, чаще всего за помощью в трудоустройстве обращаются выпускники-юристы, экономисты и финансисты. Представителей технических и рабочих профессий в списках безработной молодежи практически нет.
- Студенты этих специальностей, как правило, уже за полгода до окончания учебного заведения знают, где будут работать. Работодатели сами ищут их, приглашают для прохождения производственной практики, а потом предлагают занять вакантное место. Оплата труда у них достаточно высокая, - рассказывает Сагындык Умаров.
Одним из тех, кто принял участие в программе «Молодежная практика» стал Адилхан Суинбеков. В прошлом году молодой человек получил диплом юриста и начал поиски работы. После полугода безуспешных попыток, решил обратиться в Центр занятости. По «Молодежной практике» его направили трудиться в департамент по исполнению судебных актов. Через несколько месяцев Адилхан узнал, что в департаменте проходит конкурс на замещение вакантной должности судебного исполнителя. Парень подал заявление и прошел конкурс. Адилхан уверен, что получить работу ему удалось из-за того, что он уже имел пусть небольшой, но опыт работы и практические знания, получить которые он смог благодаря программе «Молодежная практика».
фото с сайта www.liveinternet.ru | |