«Суд восстановил на работе незаконно уволенного сотрудника»

Дело рассматривалось в суде города Барановичи и Барановичского района. Местный житель обратился с иском к одному из предприятий города. Он проработал там сторожем чуть больше года. В сентябре руководство сообщило ему о существенном изменении условий труда. Причиной якобы стало сокращение площади охраняемой территории. Сторожу предложили перевод на 0,125 тарифной ставки, с ежедневным режимом работы с 8:00 до 9:00 и ежемесячной оплатой труда в размере... 41 рубль 25 копеек. Такие условия мужчина счел неприемлемыми и не согласился продолжать трудовые отношения, на основании чего был уволен. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что площадь территории предприятия никак не изменилась, а прекращение трудовых отношений с работником проведено незаконно. Потому суд решил восстановить мужчину на работе в прежней должности и на прежних условиях. В его пользу с нанимателя взыскано 530 рублей за время вынужденного прогула и в счет компенсации морального вреда. Это решение вступило в законную силу.