«Компания HeadHunter запустила конструктор онлайн-опросов для работодателей»

Важно, что конструктор работает по единому договору с HeadHunter, поэтому работодатели, которые уже зарегистрированы на hh.ru, могут запустить свой первый опрос моментально, без организационных задержек. Кстати, в конструкторе предусмотрен бесплатный тариф, который позволяет оценить возможности платформы и провести пару небольших опросов.

Есть несколько важных моментов, которые нужно учитывать при организации опросов. Их заполнение не должно занимать много времени, оптимально, если участник сможет ответить на вопросы за минуту. Сотрудники должны понимать, зачем проводится опрос, будет ли компания что-то менять, в зависимости от полученных результатов. Если вы намерены проводить пульс-опросы, они должны быть регулярными, например, раз в месяц. При этом, опросов не должно быть слишком много, иначе они будут отвлекать от работы и потеряют ценность для людей.

На правах рекламы