Вопрос: Как правильно работодателю при получении решения суда о взыскании заработной платы выплачивать суммы, указанные в решении суда? Подлежат ли вычету индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы из данных сумм?
Зарина У., г. Петропавловск
Ответ:
Согласно п п. 2 ст. 237 Гражданского процессуального кодекса РК (ГПК РК), решение суда о присуждении работнику заработной платы свыше чем за три месяца приводится в исполнение в части выплаты за три месяца немедленно, оставшаяся сумма заработной платы - после вступления его в законную силу.
Размер взыскания суммы заработной платы судебным исполнителем по решению суда
П.1 ст. 37 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» предусмотрено возбуждение судебным исполнителем исполнительного производства на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено законом и иными законодательными актами РК.
Согласно п. 4 ст. 236 ГПК РК, исполнительные листы выписываются судом первой инстанции в течение трех суток со дня вступ-
ления решения в законную силу или возвращения дела из вышестоящего суда и в них должна быть указана резолютивная часть решения (дословно).
Исходя из вышесказанного, следует вывод о том, что судебным исполнителем будет взыскана та сумма заработной платы, которая указана в резолютивной части решения суда.
В случае если в резолютивной части решения не содержатся указания на вычет индивидуального подоходного налога и обязательного пенсионного взноса, судебный исполнитель вправе, согласно ст. 51 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», обратиться в суд за разъяснением решения.
Подлежат ли вычету индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы из размера заработной платы, указанной в решении суда?
В соответствии с п. 1 ст. 24 Закона «О пенсионном обеспечении в РК» обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ подлежат уплате вкладчиками обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов по ставкам.
Согласно ст. 155 Налогового кодекса РК, объектами обложения индивидуальным подоходным налогам являются доходы физического лица в виде доходов, облагаемых у источника выплаты.
Таким образом, из присужденного размера заработной платы подлежат вычету индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы.
Но нередко судом при вынесении решения указанные нормы не прописываются, а указываются суммы заработной платы без вычета индивидуального подоходного налога и обязательных пенсионных взносов. В таком случае целесообразным является обращение работодателя в суд с заявлением о разъяснении решения. Данное право работодателя предусмотрено п. 1 ст. 232 ГПК РК.
Юлия СЕМАХИНА, юрист
Вы можете задать вопрос юристу на портале www.ivest.kz.
Юридическая фирма «Де-факто», г. Петропавловск, ул. Е. Брусиловского, 74 (угол ул. Астана)
телефоны: 33-70-30, 33-70-50
Copyright © 2003-2012 Defacto.kz. Все права защищены. Любая публикация материалов сайта только с разрешения авторов. Материалы, представленные на сайте, отражают личную точку зрения авторов и не носят официального характера. Авторы не несут ответственности за какое-либо применение тех или иных публикаций. |