|
По его убеждению, посредством инвестиций в обладателей этих компетенций нужно делать вклад в технологии.
Глава Сбербанка Герман Греф назвал ключевыми качествами "человека будущего" креативность, развитое системное мышление и умение достигать результата. Об этом он заявил на XXIII конгрессе Международной организации высших органов финансового контроля (INTOSAI).
— Основные компетенции "человека будущего" включают высокую степень креативности, развитое системное мышление и высокий уровень умения достигать результата. Вот эти три сита, через которые проходит большое количество людей на входе, — заявил глава крупнейшего российского банка.
Греф считает, что в обладателей этих трёх качеств нужно вкладывать как можно больше — готовить их в детском саду, школе, вузе и воспитывать всю жизнь. Инвестиция в людей и является, по его мнению, единственным способом вкладываться в технологии.
Глава Сбербанка добавил, что все работодатели "охотятся" за профессионалами с широким кругозором, которые владеют смежными когнитивными и социальными навыками.
Ранее Греф спрогнозировал мировую революцию государственного управления.
| 
-0.47
0.97
05:04
21:50
01:58
12:30
