Для повышения эффективности работы казахстанских госслужащих эксперты Всемирного банка рекомендуют повышать зарплату на регулярной основе, а не практиковать разовые ежегодные премиальные выплаты, сообщает ИА «Казинформ».
Для того, чтобы система работала правильно, надо искоренить субъективизм в этом вопросе, считает эксперт ВБ Гарри Рейд. По его мнению, продвигать необходимо тех специалистов, кто достоин этого. «Если вы выберете этот вариант, то тогда вам нужно, чтобы сама система оценки эффективности деятельности госслужащих работала достаточно хорошо», - сказал эксперт.
Председатель Агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов также считает, что одним из этапов проведения совершенствования госслужбы, несомненно, станет улучшение системы оплаты труда. «И после того, как будут изменены основные правила отбора продвижения кадров, то мы должны будем задуматься над тем, как сделать так, чтобы система оплаты труда реально отражала вклад государственных служащих в деятельность государственных органов РК», - сказал Байменов. |