Алматы. 25 мая. Kazakhstan Today - Более 15 тысяч молодых алматинцев посетили первую общегородскую ярмарку вакансий, сообщили в пресс-службе акима города. По информации пресс-службы, первая общегородская ярмарка вакансий была организована акиматом Алматы в рамках проекта "Сатті кадам". В мероприятии приняли участие более 100 работодателей, представившие более 5 тыс. вакансий, передает Kazakhstan Today. Сегодня в Алматы насчитывается более 700 тыс. молодых жителей в возрасте от 14 до 35 лет, из них 435 тыс. человек - это экономически активная молодежь. Только за последние 5 лет доля молодежи увеличилась на 10%. Согласно прогнозам, к 2020 году число экономически активной молодежи в Алматы достигнет более 500 тысяч человек, отметили в акимате. В приветственном слове к участникам ярмарки аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что молодежь является драйвером экономики и для Алматы, как крупного мегаполиса, актуальным является вопрос ее трудовой занятости. "По поручению главы государства 2017 год объявлен в Алматы Годом молодежи. Мы разработали "Дорожную карту поддержки молодежи до 2020 года" - документ, который содержит беспрецедентный для города комплекс мер. Дорожная карта прошла широкое обсуждение среди молодежи, получила одобрение Общественного совета и утверждена маслихатом города. Главной целью Дорожной карты является создание условий для самореализации и всестороннего развития молодежи, ее адаптации к жизни в условиях мегаполиса. В целом, с привлечением бизнеса, учебных заведений мы планируем создать эффективную систему занятости. Для этого в этом году мы в пять раз увеличили финансирование сферы занятости, выделено 5 млрд тенге", - отметил Байбек. Как уточнили в пресс-службе, принятая дорожная карта поддержки молодежи до 2020 года содержит 5 ключевых направлений: качественное образование, занятость и трудустройство, культурный досуг и здоровый образ жизни, жилье и поддержка молодых семей, а также - город активной молодежи. Общие расходы на реализацию Дорожной карты составят 7,2 млрд тенге. В частности, на территории бывшего трамвайного парка будет открыт Лофт-центр, где планируется организовать зону обслуживания молодежи, коворкинг центр, 5 мастерских, читальный зал, конференц зал, English club и центр по обучению государственному языку, 10 образовательных секций. В Лофт-центре будет работать 25 молодёжных НПО, в постоянную деятельность которых будет вовлечено свыше 3 тысяч человек. Кроме того, на базе Лофт-центра будут действовать Центр по работе с приезжей молодежью, Центр карьеры и Центр кураторства общежитий. То есть в одном месте молодой человек сможет получить всю необходимую информацию и поддержку, возможность решить свои проблемы, реализовать свои интересы, подчеркнули в пресс-службе. Кроме того, в рамках дорожной карты совместно с Жилстройсбербанком Казахстана прорабатывается возможность льготного кредитования молодежи для покупки жилья. Заем будет предоставляться под 5% годовых. Кроме того, выделено 3,7 млрд тенге на строительство общежитий для молодых семей. Через механизм кредитования субъектов предпринимательства планируется обеспечить таким жильем 320 молодых семей или 1600 человек. Большое внимание в рамках Дорожной карты уделено молодежной занятости. Так, будет увеличено число участников молодежной практики с 500 до 2000 человек ежегодно. В этом году для направления выпускников на молодежную практику дополнительно выделено 500 млн тенге. В пресс-службе также сообщили, что впервые в этом году выделен 1 млрд тенге на микрокредитование безработных и самозанятых граждан. Каждый из них может получить микрокредит до 18 млн тенге на свой бизнес-проект. Кроме того, более 8 тыс. безработных смогут обучиться на краткосрочных курсах профессионального обучения через Центр занятости населения. Молодежь имеет возможность обучиться инновационным специальностям с использованием IT-технологий. Выделено 495,8 млн тенге, чтобы в этом году 2,5 тыс. выпускников школ смогли получить бесплатное образование в колледжах, получая стипендию в размере 16 759 тенге и одноразовое горячее питание. В рамках ярмарки проводились тренинги для молодежи: как правильно составить резюме, как понравиться работодателю, как представить себя с выгодной стороны, а также как развивать коммуникативные навыки. Подобное мероприятие уже было проведено в Центральной мечети. В ближайшее время будут открыты 54 мобильных пункта занятости на рынках города, заключили в пресс-службе.
| |
Очень нужные мероприятия! Такие ярмарки нужно проводить чаще,чтобы решить проблему нехватки кадров