«Программа «Серпін-2050» для будущих бизнесменов СКО»

Северо-Казахстанская область испытывает большой дефицит кадров, решить который можно при помощи учебной миграции, а также обучая азам предпринимательства студентов колледжей и вузов. Рассказать о необходимости внедрения в учебных заведениях предпринимательского образования приехал к нам в область заместитель Председателя Правления Национальной палаты предпринимателей Мурат Абенов. 

В Национальной палате предпринимателей делают первые шаги на пути к решению вопроса о предпринимательском образовании. 

«Сегодня мы понимаем, что та ситуация в экономике, когда нефть низкая, рабочие места будут создаваться в малом и среднем бизнесе, 80% всех новых мест будет в бизнесе. Готова ли к этому молодежь? Мы недавно изучали, что 80% нашей молодежи хотят быть наемными рабочими. При этом в развитых странах заниматься бизнесом хотят 60-70% молодых людей», - пояснил Мурат Абенов.

Чтобы завтра молодежь не осталась без работы, проблему нужно решать сегодня. И здесь важно не только дать студентам теоретические знания о профессии, но рассказать и показать, какие есть условия для создания бизнеса в Казахстане. 

Для этого и была разработана государственная программа «Серпін-2050». Она работает в Казахстане с 2014 года. Ее цель - обучить и трудоустроить молодежь из южного региона страны (Алматинской, Южно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской, Мангистауской областей) с избытком трудовых ресурсов на востоке, севере и западе Казахстана - в регионах, испытывающих дефицит кадров. 

И участие Северо-Казахстанской области в программе «Серпін-2050» не случайно. По словам Мурата Абенова, ежегодно количество работоспособного населения в регионе сокращается на 1-3%. Такая динамика в будущем может привести к колоссальному кадровому голоду.

«Национальная палата предпринимателей сегодня занимается тем, чтобы учить молодежь предпринимательству. Цель нашего визита - провести проекты, направленные на создание в колледжах и университетах «Центров коммерциализации», чтобы молодежь могла свои знания превратить в рабочие места и деньги. Начинать предпринимательскую деятельность предпочтительно со второго курса. К тому же, сейчас в этом направлении Палатой проводится огромная работа. Существуют специальные стартап-проекты для молодежи»,- рассказал заместитель председателя Правления НПП.

К слову, Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев уже поручил акимам областей проявлять инициативу в переселении молодежи с юга на север республики. По словам Президента, уже сейчас в рамках проекта 12,5 тысячи молодых специалистов проходят подготовку в учебных заведениях. Кроме того, 20 тысяч человек в рамках «Дорожной карты занятости-2020» переселены в регионы, где есть нехватка рабочей силы. 

Например, НПП Северо-Казахстанской области совместно с местными исполнительными органами и организациями уже реализует Дорожную карту дуального обучения. Студенты смогут одновременно изучать и теорию, и получать практические навыки в работе по специальности. Сейчас в Дорожную карту дуального обучения включены 91 предприятие и 15 колледжей. Заключены 84 трехсторонних договора с охватом 2489 студентов. 

Совместно с акиматом СКО закреплено шефство 22 предприятий за 12 организациями технического и профессионального образования. Заключены 3 договора о шефстве между АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения» и Машиностроительным колледжем Петропавловска, АО «Мунаймаш» и Гуманитарно-техническим колледжем, ТОО «Основание» и Петропавловским строительно-экономическим колледжем.

Преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения проходят стажировку на предприятиях области, ежегодно порядка 40 работников колледжей повышают уровень квалификации у своих социальных партнеров.

Внедряется и модель кластерного шефства. К примеру, студенты 2 и 3 курсов Машиностроительного колледжа проходят оплачиваемую профессиональную практику в АО «ПЗТМ».

Или, например, 12 студентов с кафедры транспорта и машиностроения Северо-Казахстанского государственного университета им. М. Козыбаева освоили профессию токаря в Машиностроительном колледже. Предприятие предоставляет рабочие места обучающимся в период летних каникул, давая возможность дополнительного заработка и профессионального роста студентам. Эти меры обеспечивают высокую вовлеченность студентов в технологический процесс предприятия.

В рамках заключенного меморандума о взаимном сотрудничестве между Палатой предпринимателей СКО и Северо-Казахстанским государственным университетом имени М. Козыбаева проводятся совместные семинары, круглые столы. Палата оказывает содействие в прохождении практики и трудоустройстве выпускников университета.

В настоящее время формируется перечень предприятий, на базе которых университет откроет отделения кафедр. Будут заключены договоры дуального обучения между Палатой предпринимателей СКО, СКГУ им. М. Козыбаева и данными предприятиями, что позволит вузу работать в тесном контакте с заказчиками, учитывать требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения.

Каждый год НПП проводит опрос среди субъектов бизнеса по потребности в кадрах. С учетом этих рекомендаций формируется государственный образовательный заказ. Так, на 2016-2017 учебный год заказ увеличен на 15% по сравнению с 2015-2016 учебным годом и составляет 3068 человек, из которых 1458 студентов будут обучаться по специальностям среднего уровня квалификации и 1610 - по специальностям технического и обслуживающего труда.

Госзаказ увеличивается по техническим специальностям за счет увеличения заявок предприятий и открытия новых технических специальностей. Так, на 2016-2017 учебный год соотношение технических и гуманитарных специальностей составляет: 77% - технические, 23% - гуманитарные.

Продолжают работу и бизнес-школы, которые открыты в 14 организациях технического и профессионального образования области, в них прошли обучение 430 слушателей. По программе «Бизнес-советник» проведено обучение 81 студента Северо-Казахстанского профессионально-педагогического, Есильского сельскохозяйственного, Петропавловского строительно-экономического колледжей и ТОО «Учебно-производственный комбинат», что дает им возможность открыть собственное дело. 

Ольга УНЧУРА